杭州室內設計培訓學校哪家教學最好?

室內設計實踐性較強,。要想學好室內設計就必須要有實力的教學方法和學習目標,，不能系統(tǒng)性的學習的話就掌握不了重點，所以我們要有針對性的學習才會提高學習效率,。

目前從事設計行業(yè)的人員不在少數(shù),，但是真正是科班學設計出身的很少，所以缺乏經驗和專業(yè)水平的較多，國內各高等院校開設類似的專業(yè)起步較晚.室內設計人才的培養(yǎng)遠能滿足市場的需要.目前我省從事室內設計人數(shù)約5百人.且水平參差齊.但省內對有從業(yè)能力的室內設計人才的需求近上萬人次.在相當長的一段時間內.對設計人才的需求將呈短缺狀態(tài).所以要學習的話就到專業(yè)有實踐的地方系統(tǒng)性的學習,。



清風室內設計培訓學校,，是一家集中設計裝潢培訓為一體的培訓機構，理論結合實踐操作來學習的話,，只要抓住了重點學習進步還是比較快,。設計是靈活多變，學習過程中也要有靈動性的變通,，一成不變的學習內容和課程安排無疑是在走向臨摹的死胡同,，按部就班是永遠沒有成就和創(chuàng)新的，所以課程的靈動和安排也很重要,。

清風室內設計培訓學校教學優(yōu)勢：

1.學員學到的是公司運作中總結的設計經驗,，是真正的設計，而不是僅僅軟件層面

2.公司的實戰(zhàn)教學是真正的學員參與公司實際的項目,，并由美院一線設計師詳細講解工作流程,，怎樣分工協(xié)作完成項目，而不像純培訓機構做的虛擬項目,。

3. 根據學員時間彈性安排教學，避免學習時間沖突跟不上的現(xiàn)象,，多方位培養(yǎng)學員興趣,，一對一授課，進程獨立,，只學習自己不會的,，不受總體進度的拖累， 快速提高,學到能獨立工作為止,，而不像純培訓機構只承諾包會為止（因為學會簡單,，找個好工作難 ）

4.負責任的教學管理：給學員每天單獨安排學習進度計劃表，并在課后由專業(yè)老師詳細詢問學生當天所學的知識還有哪些沒弄懂或遺漏的,，再次給學員總結補充和強化,。我們的熱情主動，我們對教育事業(yè)瘋狂的熱愛程度讓你免除以下疑慮：你們由于 對設計行業(yè)接觸不深,，不知道離工作的差距有多 大,，很多東西不懂不知道從哪里問起，由于性格內向等原因不好問,，我們會 經常來問你們,，想你 們所想，憂你們所憂,，我們相信有針對性的教學模式才是最好的模式,。

5.費用合理，設計教學實力處全國領先水平,，課程是一線設計師幾年工作經驗的濃縮與提煉,，學完后 具備一年以上工作經驗 ,，有獨立工作能力，深深扎根于設計行業(yè),。

6,、就業(yè)保障體系的建立我們更務實，一方面學員可留用本公司工作,，另一方面由于以上幾點打造學 員核心競爭力,，使學員非常自信，從以前的求職心態(tài)成功轉變?yōu)橹\職心態(tài),，都能挑選好適合自己長遠 發(fā)展的公司,。 而一般純培訓機構吹噓與很多公司簽署了就業(yè)合作協(xié)議，培訓完直接去他們那實習,， 實際上實習生最多的是跑腿打雜的工作,，很少有接觸設計的機會，時間久了就連以前學的軟件操作都會忘掉,，又回到了以前沒學過的狀態(tài),。其實這點很現(xiàn)實，我們開了這么多年公司很清楚,，現(xiàn)在競爭激烈,純培訓機構送來的學生不能立馬上任,，但處于公司的一個位置必須要為公司創(chuàng)造價值，獨立設計 能力跟不上工作的節(jié)奏,，就要被安排做其他的雜活,，甚至都沒時間邊做邊學，因為老員工 不可能停下手頭的事情不做來幫你,。

我們的座右銘：相信自己肯努力就能創(chuàng)造奇跡,。 有些東西，在沒人教你的時候,，需要幾年的 時間來摸索,，但只要系統(tǒng)地學習，它們是可以迅速的掌握的,。