杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)要學(xué)多久?

杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)要學(xué)多久,？一般來說,學(xué)室內(nèi)設(shè)計,掌握設(shè)計技能是需要比較長時間的,因為需要掌握的設(shè)計軟件、設(shè)計風(fēng)格等知識是比較多的,。零基礎(chǔ)入學(xué)的話,通過4-6個月的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)基本就能掌握室內(nèi)設(shè)計技能,。



目前市面上沒有基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行想學(xué)室內(nèi)設(shè)計的人很多，又怕入坑擔(dān)心自己學(xué)不好,，畢竟不是班科出身,，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)涵蓋的專業(yè)內(nèi)容比較多，怎樣避免走彎路又能快速上手呢,？像專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè)的清風(fēng)設(shè)計學(xué)院,，美院名師授課，全國各地學(xué)員紛紛南下求學(xué),，雖然每次名額不多,，都是提前幾個月預(yù)定名額，但對比多家培訓(xùn)學(xué)校之后還是很有優(yōu)勢的 ,。 清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校有著完善的就業(yè)體系,，人才引導(dǎo)機制與各高端設(shè)計公司進行深入合作，和大部分培訓(xùn)學(xué)校不同,，學(xué)生在畢業(yè)之前,，會陸續(xù)參與到各公司的實戰(zhàn)設(shè)計項目當(dāng)中，對工作內(nèi)容和狀態(tài)提前適應(yīng),。對于畢業(yè)的學(xué)生,，學(xué)校經(jīng)過對公司的篩選，各設(shè)計公司需提前預(yù)定招聘的名額,，學(xué)生在知情的情況下對招聘公司進行選擇,。

清風(fēng)設(shè)計教育-專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè)

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校 排名靠前的因素一：
所有主教老師都是股份制教學(xué)，設(shè)計這行業(yè)每個月都會新增很多新材料新工藝新的設(shè)計理念手法的,，要根據(jù)市場的變動去調(diào)整課程,，當(dāng)然增加課時是免費的，包括有些學(xué)生基礎(chǔ)薄弱以前從來沒接觸過,，老師也是有針對性的免費補課的,，有些同學(xué)是色彩薄弱有些同學(xué)是空間感薄弱需要因材施教的,，補課不收費，因為老師在學(xué)校持有股份有這個動力和責(zé)任心,，不像傳統(tǒng)聘請制朝九晚五上下班,。下面圖紙都是老師帶著同學(xué)們一起完成的效果。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班 排名靠前的因素二：
十幾年來堅持只開設(shè)室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè),，市面上的其它培訓(xùn)各個科目都有,，會計，英語,、辦公軟件,、淘寶美工、服裝設(shè)計等等,，學(xué)校的師資,、教學(xué)、課程研發(fā)耗費的精力都在分散,。加上全國各地都有分校,，老師就只能是去聘請，原本的創(chuàng)始人只做管理去了,，這樣如何保證老師的教學(xué)責(zé)任心呢,？兼職老師到了時間點就走了，上完課以后如果老師連你的名字都不知道,，不能關(guān)注到每個人的學(xué)習(xí)狀態(tài),，又怎么能保證你的學(xué)習(xí)效果，每個人的時間都很寶貴,，浪費不起,。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu) 排名靠前的因素三：
精英室內(nèi)設(shè)計師俱樂部的成立，每年都會邀請業(yè)內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計師進行講座分享,，設(shè)計需要與時俱進,，如果只局限課堂和老師教的內(nèi)容，還是不夠的,，需要不斷的提高審美和創(chuàng)新能力，跟緊時代的步伐,，清風(fēng)每年都會派遣主教老師到國外知名藝術(shù)學(xué)府進行,，不斷為新課程做研發(fā)和更新。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)排名靠前的因素四：
崗前一對一培訓(xùn),，就業(yè)直接保障,，跟清風(fēng)合作的設(shè)計公司都知道，清風(fēng)學(xué)員上手是很快的,，所以很多單位提前過來預(yù)定,。因為畢業(yè)前就保障學(xué)員能自己上手做設(shè)計,，學(xué)習(xí)過程中也會安排去裝飾公司提前學(xué)習(xí)，另外學(xué)校自己就有設(shè)計項目在做,，學(xué)生可以有很多機會跟著鍛煉,。

企業(yè)需要是優(yōu)秀人才，到公司后能直接上手做項目,，為公司創(chuàng)造價值,。
從清風(fēng)畢業(yè)的學(xué)員直接工作是沒有問題的，還能享受公司優(yōu)先錄用的待遇,！

清風(fēng)學(xué)院個性化教學(xué)模式：
1. 摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式,，真正做到一對一手把手教學(xué)，有針對性的為學(xué)員解惑,，思維上的引導(dǎo),，只有一對一才能教的仔細(xì)，學(xué)出自己的特點,，避免千篇一律的學(xué)習(xí)沒有個性可言,。
2. 實踐經(jīng)驗是需要不斷歷練和累積的，設(shè)計公司游學(xué)也是不間斷地安排,，讓學(xué)員提前接觸設(shè)計公司實戰(zhàn)環(huán)境,，為日后工作打下良好的基礎(chǔ)。
3. 真正的項目帶領(lǐng)學(xué)員一起參與,，實戰(zhàn)談單,，與客戶面對面交流鍛煉，設(shè)計案例參與過程中能夠不斷地提升學(xué)員的應(yīng)變能力,，以及談單核心重點,。

就業(yè)保質(zhì)對接：
保障保量對接品牌裝飾設(shè)計公司，就業(yè)前一對一進行職業(yè)規(guī)劃,，避免盲目走彎路,。