滁州室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?

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專攻室內(nèi)設(shè)計(jì)一門專業(yè)的清風(fēng)設(shè)計(jì)學(xué)院覺得：全國有幾百萬室內(nèi)設(shè)計(jì)師,，然而這里面魚龍混雜，并不是所有的人都能真正稱得上是室內(nèi)設(shè)計(jì)師,。

面對裝修房子的人生大事,，總會陷入裝修是自己做，還是請?jiān)O(shè)計(jì)師的兩難選擇,。甚至很多業(yè)主認(rèn)為“設(shè)計(jì)師不就是畫畫圖,，盯下工地，動動手就能解決的事情,，非要收錢”，自己稍微研究一下也可以裝修出很好的效果,。天地良心,！做設(shè)計(jì)要真的那么簡單，設(shè)計(jì)師早就日進(jìn)斗金了,。事實(shí)上,，請一名合格的設(shè)計(jì)師在家裝中起到的作用往往是無法估量的，甚至可以影響未來的生活質(zhì)量,！真正的設(shè)計(jì)師透過無數(shù)的細(xì)節(jié),、經(jīng)驗(yàn)及對生活的經(jīng)驗(yàn),，才能構(gòu)建出一個夢想中完美的家。



1,、為什么會有那么多室內(nèi)設(shè)計(jì)師

室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)是一個從古至今都存在的需求,，只不過之前更多的是有錢人家才注重這個，大部分人都只是自己捯飭捯飭,。但是近幾十年的城鎮(zhèn)化歷程把這一需求推向了高潮,，所謂城鎮(zhèn)化從人口角度來說就是農(nóng)村人口向城市集聚的過程，發(fā)達(dá)國家的城鎮(zhèn)化率能達(dá)到80%左右,，我國發(fā)展到今天也才不到60%,，所以還會有很大發(fā)展空間。

伴隨著城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,，會有大量的新的建筑建成,，住宅、商業(yè),、酒店,、辦公樓、醫(yī)院,、博物館等等,，這些新空間都需要裝修，這就需要大量的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來參與,，于是就不斷有大量的人涌入這個行業(yè),。

2、為什么很多人覺得室內(nèi)設(shè)計(jì)這個行業(yè)門檻很低

以前都沒有設(shè)計(jì)師這一說的,，這部分工作都是被施工隊(duì)承擔(dān)了的,，只是隨著行業(yè)的精細(xì)化，才逐漸演變出這一個門類,。一方面,，市場上很多施工隊(duì)都是有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，很多東西他們自己本身就會做,，所以在一些設(shè)計(jì)要求低的項(xiàng)目中,，常常是設(shè)計(jì)師提供一張效果圖，施工隊(duì)就開始施工了,；另一方面,，由于我們一些設(shè)計(jì)師的職業(yè)素養(yǎng)不高，給施工隊(duì)提供的一些圖紙都紙上談兵毫無實(shí)操性,，這也導(dǎo)致施工方會看清部分設(shè)計(jì)師,。更為可悲的是，現(xiàn)實(shí)中，還真有很多施工方無論是審美,、空間想象,、工藝材料等方面都比部分設(shè)計(jì)師強(qiáng)。

3,、為什么室內(nèi)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)市場這么火熱

一方面室內(nèi)設(shè)計(jì)市場需求大,，另一方面部分不正規(guī)的操作導(dǎo)致大家都覺得室內(nèi)設(shè)計(jì)的門檻很低，需求量大門檻又低,，自然很多人都想通過簡單的培訓(xùn)就能上崗,，就能進(jìn)入這個行業(yè)。

這些造成的后果大家也都看到了：市場混亂,，魚龍混雜,，更多不合格的人簡單培訓(xùn)就上崗，市場認(rèn)可度低,，收不到設(shè)計(jì)費(fèi),，從施工和材料里吃回扣，市場更看輕室內(nèi)設(shè)計(jì)的價(jià)值,，更不愿意出設(shè)計(jì)費(fèi),，如此惡性循環(huán)……

4、為什么學(xué)校教育不能很好地承擔(dān)起這部分責(zé)任

大家從一個毫無職業(yè)概念的一個學(xué)生到社會職場人這個身份轉(zhuǎn)變應(yīng)該是在大學(xué)完成的,，然而,，實(shí)際上這個工作目前來說大學(xué)只完成了一部分。不是所有人隨隨便便就能成為室內(nèi)設(shè)計(jì)師的,，室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個非常注重實(shí)操應(yīng)用的專業(yè),，不僅要學(xué)習(xí)大量的理論知識，而且還需要有大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。大學(xué)里可以教你建筑基礎(chǔ),、水彩素描、PS,、CAD,、表現(xiàn)技法等等，這是室內(nèi)設(shè)計(jì)的入門知識,，傳統(tǒng)學(xué)校教材料局限在材料品種規(guī)格價(jià)格這種表象是不夠的,，你還需要有項(xiàng)目實(shí)操的這部分知識。雖然很多設(shè)計(jì)院校都有自己的工作室,，但對于大部分學(xué)生來說,，這這部分知識還是缺失的，以至于他們所學(xué)的知識和實(shí)際的職場需求有一些脫節(jié),。

5、為什么設(shè)計(jì)公司也不能很好地承擔(dān)起這部分責(zé)任

說到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最有發(fā)言權(quán)的莫過于長期奮戰(zhàn)在設(shè)計(jì)一線的設(shè)計(jì)公司,，那他們?yōu)槭裁匆膊辉敢庠谶@方面花過多精力呢,？首先，公司不是慈善機(jī)構(gòu),，那么多員工等著吃飯呢,，它需要盈利，這就意味著它們要把主要精力用在做項(xiàng)目上,，花同等的精力在培養(yǎng)新員工上,，回報(bào)是更低的。

其次,，很多員工在公司花了大精力培養(yǎng)學(xué)成以后卻拍拍屁股走人,，讓公司的心血付諸東流，這也導(dǎo)致很多設(shè)計(jì)公司不愿意花精力來培養(yǎng)新人,，他們寧愿要有經(jīng)驗(yàn)有即戰(zhàn)力的設(shè)計(jì)師,，來了就能干活。

以上的種種導(dǎo)致很多設(shè)計(jì)公司不愿意花過多的精力來培養(yǎng)新員工,。

6,、不以推薦就業(yè)為目的的培訓(xùn)班都是耍流氓

經(jīng)過上面的分析，貌似在職場轉(zhuǎn)換期的這段空白,，的確需要有一個第三方機(jī)構(gòu)來填補(bǔ)這段缺失,，很多培訓(xùn)班就充當(dāng)了這個角色。任憑市場上口號叫得多響,，大家在選擇培訓(xùn)班的時候,，要搞清楚一件事，你不是為了上培訓(xùn)班而上培訓(xùn)班,，上培訓(xùn)班是為了真正能夠提高自己,，真正能夠被市場認(rèn)可，那么市場認(rèn)可的客觀標(biāo)志是什么呢,？就是培訓(xùn)班結(jié)束后能夠直接推薦就業(yè),，設(shè)計(jì)公司愿意接納這部分學(xué)員，并愿意開出高于同期市場價(jià)的薪資聘用,。

清風(fēng)設(shè)計(jì)學(xué)院在教學(xué)過程中就會安排學(xué)生去裝飾設(shè)計(jì)公司提前學(xué)習(xí),，因?yàn)樵O(shè)計(jì)這行業(yè)每個月都會新增很多新材料新工藝新的設(shè)計(jì)理念手法的，要根據(jù)市場的變動加進(jìn)課程里,，有些同學(xué)是色彩薄弱有些同學(xué)是空間感薄弱需要因材施教的,，因?yàn)槔蠋熢趯W(xué)校持有股份有這個動力和責(zé)任心，不像傳統(tǒng)聘請制朝九晚五,。學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)要理論與實(shí)踐相結(jié)合,，有很多知識點(diǎn)在課堂上很難理解的，比如很多特殊材料的陽角收口問題及后期的隱患，實(shí)踐不能走馬觀花的隨便安排個工地看看,，一兩個工地學(xué)習(xí)到的知識量是有限的,，會系統(tǒng)地安排讓學(xué)生能全面接觸家裝工裝每個工種不同的空間性質(zhì)，除了學(xué)習(xí)實(shí)踐工藝,，還有常見的以后去工作客戶很關(guān)心的問題,，隱患等。不能只是學(xué)習(xí)工地上表面看到的,。材料市場學(xué)習(xí)材料也是一樣,。本身清風(fēng)的老師就有設(shè)計(jì)項(xiàng)目在做，所以學(xué)生可以有很多機(jī)會跟著鍛煉的,。